Innovadora alianza laboral para enfrentar la pandemia
Corporación Maresa implementó una innovadora alianza estratégica con Jabonería Wilson en medio de la pandemia del COVID-19 para garantizar la empleabilidad de su gente.
La emergencia sanitaria por el Covid-19 ha obligado a las empresas a adaptarse y reinventarse ante esta nueva realidad, para garantizar con ello su continuidad en el mercado y su aporte a la economía del país.
Es así que Corporación Maresa, una de las empresas más importantes de la industria automotriz ecuatoriana, firmó una innovadora alianza estratégica laboral con Jabonería Wilson.
Tras la paralización de operaciones dentro de la industria automotriz y con la emergencia sanitaria el incremento de demanda de productos desinfectantes y de limpieza, ambas empresas detectaron una oportunidad que les permita brindar sostenibilidad del empleo de su gente y a la vez garantice la distribución de estos importantes insumos, necesarios para prevenir el contagio con COVID-19.
Durante 5 semanas, 20 colaboradores de las áreas de Posventa, Logística y Servicios Generales de Maresa se integraron a la producción y distribución de dichos productos de limpieza.
Este tipo de alianzas marcan un hito de innovación, al unir esfuerzos y adaptarse a una situación de emergencia con el fin de proteger las fuentes de trabajo. Con ello, Jabonería Wilson pudo ahorrar tiempo y dinero en lo que hubiese sido un proceso de selección de dicho personal, al recibir colaboradores altamente capacitados y previamente seleccionados por una importante empresa automotriz como es la Corporación.
“Los colaboradores seleccionados trabajaron de forma voluntaria en nuevos procesos productivos y de seguridad industrial”.
«Esta experiencia los ayudará a convertirse en profesionales con nuevos conocimientos y más resilientes, que saben adaptarse a las diferentes circunstancias profesionales que se viven a causa de las crisis”, indicó Lucía Ojeda, Directora de Talento Humano de Corporación Maresa.
Dicha colaboración ayuda a dinamizar el mercado ecuatoriano, a contribuir con el cuidado del sustento de los trabajadores y a compartir ideas, labores y nuevos recursos entre dos importantes empresas ecuatorianas.
