Hunter obtiene certificación ‘Great Place to Work’

Tras una evaluación integral de la percepción que tiene cada miembro de la organización, en torno a aspectos como: credibilidad, respeto, ecuanimidad, orgullo y compañerismo en la empresa, Carseg S.A. – Hunter, obtuvo la certificación Great Place to Work® (GPTW).

Foto portada: María Angélica Cedeño, Gerente de Gestión Humana; Ab. Jorge Jalil Ripalda, Director; Guido Jalil Perna, Vicepresidente Ejecutivo; María Luisa Falconí, Vicepresidente Administrativa y Financiera, Hunter.

Este reconocimiento, evidencia un buen clima laboral, una sólida cultura organizacional, y posiciona a Hunter como ‘una de las mejores empresas para trabajar en Ecuador, que crea oportunidades de desarrollo para todos los miembros de su corporación’.

Durante aproximadamente 6 meses, la compañía trabajó arduamente para cumplir con los requisitos propuestos por GPTW. Para este fin, el equipo gerencial diseñó un plan estratégico, que además se replicó en sus oficinas en Perú, en el que la gestión de talento humano perdure como un pilar fundamental para mantener un excelente ambiente laboral y ‘seguir atrayendo inmejorables talentos a la empresa’.

La certificación GPTW representa varios beneficios para Hunter, entre los cuales destaca el posicionamiento de la organización como un empleador de excelencia; un impacto en los resultados del negocio, pues demuestra a los inversores, candidatos y proveedores que Hunter Ecuador es una apuesta segura; y la atracción de talento humano, facilitando el reclutamiento de nuevos y excelentes profesionales.

 

Opinión

Nos llena de orgullo haber obtenido esta certificación, porque refleja lo que hemos sabido desde nuestros inicios; esto es, que somos una organización con un equipo humano fenomenal, comprometido, que disfruta del trabajo y está dispuesto a ofrecer esa milla extra, en un entorno amigable y de comunicación abierta, señala María Angélica Cedeño, Gerente de Gestión Humana de Carseg S.A. – Hunter. Cortesía: AUTO Magazine

 

AUTO Magazine

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